Wielervereniging Noord-Hollandse Victorie conformeert zich aan het beleid en regels van het centrum veilige sport Nederland en van het Instituut Sportrechtspraak (ISR). Daarnaast dragen we als vereniging het beleid van het NOC*NSF over de vier v’s uit voor een veilige sportomgeving. De vier v’s staan voor:

1. Vastgestelde gedragscode
2. Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
3. Vertrouwenscontactpersoon
4. Vakkundige trainer-coaches

Klik op de buttons hieronder om meer te lezen over het Centrum Veilige Sport, het instituut sportrechtspraak en de vier v’s.

Wij vinden het belangrijk dat we elkaar waarderen en respecteren. In ons huishoudelijk reglement staat omschreven wat onze leden van het bestuur en functionarissen (trainers en begeleiders) mogen verwachten, maar ook wat het bestuur van de functionarissen en leden en mag verwachten. Als je lid wordt van onze vereniging, ga je akkoord met dit reglement. Het reglement wordt zo nodig jaarlijks bij de Algemene Ledenvergadering geactualiseerd.

Wij vinden het belangrijk dat ongewenst gedrag op de vereniging wordt voorkomen. Daarom hebben alle bestuur- en kaderleden een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Met een VOG laten zij zien dat ze als vrijwilliger op een verantwoorde en veilige manier kunnen omgaan met onze leden.

De vertrouwenscontactpersoon (VCP) van de vereniging is een laagdrempelig aanspreekpunt op de sportclub als er vragen of zorgen zijn, of wanneer er incidenten hebben plaatsgevonden op gebied van grensoverschrijdend gedrag. Dat kan gaan over pesten, seksuele intimidatie, agressie of discriminatie (bron: sportopleidingen.nl).

Fred de Groot is onze VCP. Mocht je een melding willen maken, dan adviseren we je om contact met hem op te nemen via dit mailadres. Het contact is discreet en integer: vcp@wvnoordhollandsevictorie.nl.

Wij vinden het belangrijk dat we onze renners op een vakkundige manier opleiden. Daarom hebben al onze (assistent) trainers en begeleiders een opleiding voor hun te vervullen rol gevolgd bij de KNWU. De licentie is het bewijs dat de functionaris is opgeleid voor zijn taak. Onze functionarissen volgen regelmatig bijscholing om in aanmerking te kunnen blijven komen voor hun licentie. Die wordt elk jaar opnieuw aangevraagd.